Dichiarazione di accessibilità

NRG Cables si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4.

La presente dichiarazione di accessibilità si applica a https://www.nrgcables.it/

 

Stato di conformità

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’ appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito:

 

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono accessibili:

  • documenti PDF non sono completamente accessibili, ad esempio possono contenere immagini senza testi alternativi o non sono taggati.
  • presenza di contenuto tabellare in formato immagine in cui non viene fornito un equivalente contenuto testuale accessibile
 

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La dichiarazione è stata redatta il 10/02/2025
La dichiarazione è stata effettuata utilizzando una valutazione effettuata da terzi
La dichiarazione è stata pubblicata il giorno 12/02/2025

 

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Gli utenti possono, in qualunque momento, segnalare eventuali problematiche di non accessibilità e richiedere documenti e informazioni in formati alternativi e accessibili.
Per farlo, possono compilare l’apposito form presente alla pagina https://www.nrgcables.it/segnalazioni-accessibilita

Recapiti del responsabile delle segnalazioni inoltrate dagli utenti:
amministratore.unico@nrgcables.it

 

Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando il seguente link: https://www.agid.gov.it/

 

Informazioni sul sito

La data di pubblicazione del sito web: 24/01/2022
Sono stati effettuati i test di usabilità: no
CMS utilizzato per il sito web: FlexCMP

 

Informazioni sulla struttura

Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 0
Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0